Подробнее здесь

Гранд-домик “De Negen Linden”

Более подробная информация об этом прекрасном доме недалеко от Амстердама, посетить www.r365.nl

«Брексит» грозит Британии «утечкой мозгов»

Время прочтения 1 мин.

Фото: Suzanne Plunkett / Reuters
Фото: Suzanne Plunkett / Reuters

Согласно докладу юридической компании Baker McKenzie, более половины квалифицированных работников британских компаний, имеющих европейское гражданство, готовы покинуть страну и переехать в ЕС до того, как Великобритания официально выйдет из экономического союза. При этом на их намерениях никак не отразятся условия выхода страны из ЕС.

Юридическая фирма Baker McKenzie опубликовала в четверг исследование настроений сотрудников британских компаний на фоне переговоров о готовящемся выходе Великобритании из состава ЕС. Согласно опросам, 56% квалифицированных работников, имеющих паспорт одной из 27 стран ЕС, «скорее всего» или «вероятно» покинут страну еще до того, как завершатся переговоры между британским правительством и европейскими властями. В основном это сотрудники компаний, входящих в индекс FTSE250 или имеющих годовую выручку свыше £50 млн. Таким образом, прежде всего эта утечка кадров коснется системы здравоохранения (84% опрошенных намерены уехать из Британии), рынка телекоммуникаций и технологических компаний (64%) и финансового сектора (43%).

«Результаты выборов, прошедших на прошлой неделе, и неопределенность вокруг иммиграционного статуса граждан ЕС, лишний раз подчеркивают, что работодателям, особенно тем, что опираются на рабочую силу из ЕС, необходимо содействовать решению проблем их сотрудников, связанных с “Брекситом”»,— прокомментировал итоги доклада партнер Baker McKenzie Стивен Ретклифф.

При этом на стремлении граждан ЕС, работающих в британских компаниях, покинуть страну сказывается и изменившееся к ним отношение со стороны общества. Семь из десяти опрошенных заявили, что сразу после референдума стали чаще подвергаться дискриминации. При этом в сферах здравоохранения и финансовых услуг эти показатели достигли 94% и 88% соответственно.

Кирилл Сарханянц

"Коммерсантъ" от 15.06.2017, 20:46

Подписаться на рассылку

Вам может быть интересно

Polyus Gold стала почти семейным предприятием
Polyus Gold стала почти семейным предприятием

Структура сына Сулеймана Керимова Саида Sacturino Limited консолидировала права на 98% акций золотодобывающей Polyus Gold и сделала обязательную оферту на выкуп оставшихся бумаг

LinkedIn увольняется из России
LinkedIn увольняется из России

LinkedIn Corporation не сумела договориться с российскими властями о снятии блокировки за нарушение закона о персональных данных. Компания оказалась не готова локализовывать серверы с информацией о зарегистрированных россиянах, количество которых в начале 2016 года насчитывало около 5 млн человек. В LinkedIn уверены, что соблюдают закон, а в Роскомнадзоре считают, что сеть не заинтересована в работе на российском рынке по экономическим причинам.

Как получить гражданство Гренады и Карибских островов?
Как получить гражданство Гренады и Карибских островов?

Международный провайдер иммиграционных услуг компания Astons и всемирно известная компания Sotheby’s International Realty совместно разработали специальную программу, которая позволяет ее участникам больше не тратить уйму времени на оформление множества документов для визы в ту или иную страну и не вкладывать миллионы долларов в экономику государства с необходимостью пребывания на его территории ради получения гражданства.

Все актуальные новости недели одним письмом

Получайте свежий номер «Коммерсантъ United Kingdom» по электронной почте