The Resolution Foundation, научно-исследовательский институт, занимающийся изучением уровня жизни семей с низкими и средними доходами, заявил, что рост средней заработной платы в 2015-2016 гг. стал самым быстрым с 2001 года.
Тем не менее директор организации Торстен Белл добавил, что такая редкая комбинация — низкая инфляция и падающий уровень безработицы — вряд ли станет главной характеристикой 2017 года.
Г-н Белл отметил, что 2014-2015-й также стал достаточно стабильным периодом с практически отсутствующей инфляцией и высоким уровнем жизни. Более того, в этот период была запущена бонусная система для рабочих, получающих минимальную заработную плату (national living wage).
Несмотря на многообещающие показатели последних двух лет, глава института выразил сомнения в результатах 2017 года. Основным негативным фактором является чрезмерная осторожность компаний, действующих на территории Великобритании. Еще весной 2016 года большинство из них приостановили набор и отбор персонала, что моментально сказалось на общем состоянии рынка труда.
«Хорошие новости — это, пожалуй, то, что уровень занятости населения составляет 75% процентов и работодатели в крупных фирмах не планируют массового сокращения штабов. Плохие новости — без дальнейшего создания рабочих мест экономическое процветание, а значит и обеспечение высокого уровня жизни для населения, станет проблематичным», — заключил Торстен Белл.
Стремительный рост цен на фоне крайне небольшой инфляции спровоцировал падение общего уровня доходов. В связи с этим специалисты прогнозируют снижение минимальной заработной платы как минимум на 1% в ближайшие 3 месяца. К сожалению, констатирует г-н Белл, в Великобритании «мы вынуждены быть готовыми к возможному снижению заработной платы».
Софья Верник
