Контора пишет: половину сотрудников NHS составляют менеджеры и администраторы

Контора пишет: половину сотрудников NHS составляют менеджеры и администраторы

С 2013 года доля персонала с медицинской квалификацией снизилась в больничных трастах NHS с 55,5 до 52,5%. Об этом пишет The Telegraph, ссылаясь на последние данные NHS Digital. Количество квалифицированных кадров, включая врачей и медсестер, находится на рекордно высоком уровне (629 тыс. из 1,2 млн человек), однако вторую половину составляют менеджеры, администраторы и вспомогательный персонал.

Численность этой категории сотрудников растет быстрыми темпами, причем 374 из менеджеров NHS получают больше Бориса Джонсона (напомним, заработная плата премьер-министра Великобритании составляет 157 тыс. фунтов в год). Среди трастов с рекордным доходом среди руководства — Manchester University NHS Foundation Trust, King’s College Hospital Foundation Trust и Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust. По данным The Telegraph, NHS в ближайшее время собирается нанять еще 42 менеджера, предложив им 270 тыс. фунтов в год.

Критики Бориса Джонсона опасаются, что деньги, вырученные после повышения налогов на дивиденды и взносов в систему социального страхования, пойдут на зарплаты менеджерам, а не на ликвидацию задержек в лечении больных. Министр по вопросам социального обеспечения Хелен Уэйтли заявила в беседе на радиостанции Times Radio, что обеспокоена огромными зарплатами менеджеров NHS. «С одной стороны, нам нужны люди на руководящих должностях, и вознаграждение за взятую ими на себя ответственность должно быть соответствующим. С другой стороны, я считаю, что деньги, которые мы вкладываем в NHS, должны идти рядовому персоналу, напрямую работающему с больными».

Подписывайтесь на нашу рассылку
Хотите получать главные новости недели в одном письме?
Подписывайтесь на нашу рассылку

Вам может быть интересно

Все актуальные новости недели одним письмом

Подписывайтесь на нашу рассылку