Британская аудиторско-консалтинговая компания EY (Ernst&Young) организовала бесплатные уроки гольфа для своих сотрудниц в Лондоне, сообщает City A.M. со ссылкой на источники внутри компании. Предполагается, что это поможет достичь гендерного равенства и будет способствовать карьерному росту женщин.
Одна из сотрудниц EY заявила, что женщины могут быть исключены из процесса принятия решений, потому что мужчины устанавливают необходимые связи и обсуждают дела компании во время игры в гольф. Согласно отчету издания The Times, такие виды спорта, как гольф и лыжи, дают некоторые преимущества, когда дело доходит до построения карьеры. Об этом говорит опыт компаний Deloitte, KPMG and PwC.
По данным Ассоциации управленческого консультирования (Management Consultancies Association, MCA), женщины составляют чуть менее трети партнеров в британских консалтинговых фирмах, что на 21% больше, чем в 2019 году. Однако в целом количество женщин, работающих в консалтинговых компаниях, снизилось с 49 до 42% за два года. В EY показатели ниже среднего: чуть менее четверти ее партнеров являются женщинами и только 13% — представителями этнических меньшинств.
Гольф-клубы также работают над инклюзивностью. Исследования показали, что за время пандемии коронавируса гольф стал более популярен среди женщин: около 25% попробовали сыграть в него за это время.
