Британское правительство устанавливает ставки заработной платы в соответствии с рекомендациями Комиссии по оплате труда (Low Pay Commission) — вневедомственного консультативного органа при министерстве бизнеса и торговли. Комиссия предоставляет свои расчеты каждый октябрь, а власти соответствующим образом повышают оплату труда с апреля следующего года.
30 июля правительство Великобритании заявило, что собирается пересмотреть порядок начисления заработной платы. Комиссии по оплате труда поручено сократить разрыв между минимальной ставкой оплаты труда при расчете национального прожиточного минимума (national living wage), который применяется по отношению к лицам старше 21 года, и уровнем оплаты труда для стажеров в возрасте 18–20 лет. Сейчас по закону первые получают от 8,6 фунта в час, вторые — от 11,44 фунта. Представитель профсоюзного центра TUC Пол Новак назвал такой разрыв дискриминационным, подчеркнув, что молодые люди зачастую выполняют один и тот же объем работы.
Согласно результатам опроса, проведенного TUC, около 71% избирателей поддержали полную отмену разницы в зарплатах молодых работников. Среди лейбористов этот показатель составил 82%, среди консерваторов — 64%, среди сторонников Партии зеленых — 88%, пишет Mirror.
