Миграционные правила Великобритании, какими мы их знаем сейчас, это детище Терезы Мэй, до премьерства на протяжении шести лет руководившей Министерством внутренних дел (Хоум-офисом). Новое правительство Бориса Джонсона хочет полностью реформировать правила переезда в Великобританию в соответствии с вызовами нового времени и в условиях «Брексита». Новый министр внутренних дел Прити Пател сразу после назначения обрисовала, в каком направлении будет двигаться миграционная система.
Австралия как ориентир
О намерении позаимствовать австралийскую балльную систему оценки мигрантов Борис Джонсон заявил еще во время предвыборной гонки. Сейчас, по словам Пател, мигрантов в основном оценивают не по их навыкам и опыту, а по происхождению: все граждане стран ЕС имеют безоговорочное право жить и работать в Великобритании, а людям из других государств, в том числе из России, приходится получать рабочие или инвесторские визы, сложные в оформлении.
Австралийская система позволяет переехать на этот континент, не имея предложений о работе, — достаточно набрать нужное количество баллов. В Великобритании такое тоже возможно, но для ограниченного круга профессий или для людей, доказавших свои выдающиеся таланты.
Аналог австралийской системы позволит Великобритании пускать в страну больше высококвалифицированных мигрантов и регулировать вопрос, какие именно профессии нуждаются в иностранной рабочей силе.
«Освободившись от оков ЕС и автоматического права на въезд граждан стран ЕС вне зависимости от того, нашли они работу или нет, мы сможем дать преференции прекрасным ученым, академикам и высококвалифицированным мигрантам, которых мы хотели бы видеть у себя чаще», — заявила Пател.
Как именно будет выглядеть аналог австралийской визовой системы в Великобритании, пока неизвестно. Консультации на этот счет только начались.
Работа и английский — обязательные условия
По словам Пател, в новой миграционной системе рабочие визы будут выдаваться только тем, кто получил приглашение от компании, зарегистрированной в Хоум-офисе. Точно так же работают визовые правила и сейчас: работодатель должен предоставить будущему сотруднику так называемое спонсорство, а до этого — получить лицензию от Хоум-офиса, дающую право нанимать иностранцев.
Пател считает необходимым сохранить и обязательный тест на знание английского языка. Сейчас жители стран ЕС могут приехать в Великобританию и жить постоянно, не зная английского, но по рабочим визам требуется доказать его знание на базовом уровне. Освобождаются от тестирования только те, кто учился в Великобритании.
Как это работает в Австралии
Ни Джонсон, ни Пател не утончяют, какую именно из многочисленных визовых программ Австралии они хотят адаптировать под британские реалии, но, судя по всему, речь идет о визе Skilled Independent, которая позволяет жить и работать в Австралии без ограничений. Заявитель для начала должен «проявить интерес» — заполнить онлайн-анкету и рассказать о себе. Затем может последовать — или не последовать — приглашение заполнить документы на визу в зависимости от набранных баллов.
Очки начисляются за опыт работы (до 15 баллов), знание языка, отдельные баллы выдаются за подходящий возраст (больше всего получают заявители 25-32 лет). Минимальным порогом для приглашения в Австралию считается 65 баллов, но в зависимости от миграционной обстановки этот порог может повышаться.
Главные новости о Великобритании на русском языке — в телеграм-канале «Коммерсанта UK»