Cyprus invetment scheme Гражданство Кипра (ЕС) через инвестиции Второй паспорт и право жить в любой из 28 стран ЕС, включая Великобританию Паспорт ЕС всего за 180 дней для всей семьи Широкий выбор недвижимости под инвестиции Инвестиционный срок — 5 лет Безвизовый режим со 173 странами Право жить в Великобритании и оформить гражданство через 6 лет Бесплатная консультация Гражданство Кипра (ЕС) через инвестиции Второй паспорт и право жить в любой из 28 стран ЕС, включая Великобританию Бесплатная консультация
  • Инвестиции от €2 150 000
  • Паспорт ЕС всего за 180 дней для всей семьи
  • Широкий выбор недвижимости под инвестиции
Бесплатная консультация
  • Инвестиционный срок — 5 лет
  • Безвизовый режим со 173 странами
  • Право жить в Великобритании и оформить гражданство через 6 лет
Бесплатная консультация

Конец эпохи «рабочего из Польши» и «няни из Литвы». Правительство представило проект миграционной реформы

Конец эпохи «рабочего из Польши» и «няни из Литвы». Правительство представило проект миграционной реформы

Правительство Великобритании рассказало, как будет выглядеть новая балльная миграционная система, которую предлагается ввести в действие после окончательного выхода из Евросоюза. Согласно предложению министра внутренних дел Прити Пател, речь идет о закрытии возможностей для переезда для низкоквалифицированных рабочих, пишет The Daily Telegraph. 

Для переезда в Великобританию необходимо будет набрать 70 баллов. Вот как они будут начисляться: 

  • Предложение о работе: 20 баллов. Обязательный пункт. 
  • Высококвалифицированная должность: 20 баллов. Обязательный пункт. 
  • Знание английского на должном уровне: 10 баллов. Обязательный пункт. 
  • Зарплата от 25600 фунтов в год: 20 баллов. 
  • Зарплата от 23040 до 25599 фунтов в год: 10 баллов. 
  • Зарплата от 20480 до 23039 фунтов в год: 0 баллов. 
  • Профессия из списка дефицитных: 20 баллов. 
  • Степень PhD в области, связанной с должностью: 10 баллов 
  • Степень PhD в научной или технологической области, связанной с должностью: 20 баллов. 

Успешный кандидат на визу, таким образом, должен набрать 20 баллов к обязательным 50. Их можно получить за счет высокой зарплаты, релевантного образования или дефицитной профессии. 

Предложенная система похожа на уже существующую Tier 2 General Visa с несколькими отличиями: понижается минимальная зарплата (сейчас — 30 тысяч фунтов в год), отменяется лимит на 20 тысяч заявлений в год, появляются дополнительная возможность получить рабочую визу на должность с невысокой зарплатой, но с релевантным образованием. 

В случае, если правительство Великобритании не примет никаких дополнительных положений, королевство фактически лишится притока низкоквалифицированной рабочей силы из Европы. 

В министерстве внутренних дел уверены, что это не станет проблемой: потребность в низкоквалифицированной рабочей силе будет восполняться за счет граждан Великобритании и европейцев, которые уже живут здесь. Таким образом, различные предприятия и сельскохозяйственные комплексы больше не смогут привлекать дешевую рабочую силу из Европы, в том числе на сезонные работы. 

Предложение правительства уже раскритиковала Конфедерация британской индустрии. В ее заявлении говорится: «Непонятно, как секторы экономики, находящиеся под давлением, будут искать людей для развития бизнеса на фоне рекордно низкой безработицы». Министерство внутренних дел считает, что у бизнеса будет достаточно времени, чтобы адаптироваться: новые правила вступят в силу только в январе 2021 года. 

«Бизнес больше не может полагаться на дешевые услуги мигрантов для выполнения низкоквалифицированных задач, как это было в последние 20-30 лет. Им нужно инвестировать в британских рабочих и привлекать людей. Им нужно инвестировать в автоматизацию и улучшать условия труда. Им нужно будет приспособиться», — заявил The Telegraph собеседник в правительстве. 

По данным газеты, более 70 процентов европейцев, приехавших в Великобританию работать за период с 2004 года, не смогли бы получить визу по новым правилам. 

Как пишет The Guardian, новые правила приведут к радикальным переменам во многих секторах экономики, от сельского хозяйства до сферы услуг. Фактически, это означает конец эпохи «рабочего из Польши» и «няни из Литвы», конец эпохи трудовой миграции из Европы, которая позволяла многим бизнесам активно развиваться и сохранять низкие цены на свои услуги. 

Главные новости о Великобритании — в телеграм-канале «Коммерсанта UK». Читайте нас там, где вам удобно. 

Подписывайтесь на нашу рассылку
Хотите получать главные новости недели в одном письме?
Подписывайтесь на нашу рассылку

Вам может быть интересно

Все актуальные новости недели одним письмом

Подписывайтесь на нашу рассылку