Cyprus invetment scheme Гражданство Кипра за инвестиции Самый быстрый путь к гражданству ЕС. Паспорт Кипра за 6 месяцев! Бесплатная консультация с юристом по программе гражданства Кипра за инвестиции Позвоните нам +44 (0) 207 292 2977 Укажите промокод «КОММЕРСАНТЪ UK» для бесплатной консультации с юристом Бесплатная консультация
  • Паспорт Кипра за 6 месяцев
  • Гражданство предоставляется всем членам семьи
  • Безвизовый режим с 159 странами
  • Минимальный размер инвестиций — € 2 000 000
  • Инвестиционный срок — 3 года
bg_mobile bg_tablet bg

В Великобритании каждый год падает производительность труда

Рабочая сила переходит из производительных в непроизводительные сектора экономики

В Великобритании каждый год падает производительность труда

Производительность труда в Великобритании стагнирует со времени мирового финансового кризиса: после резкого спада в его начале только к концу 2016 года она приблизилась к докризисным значениям. Причины этого структурные, а не циклические, говорится в докладе Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Наиболее негативный вклад в общий показатель вносят нефинансовые услуги и ИКТ, а также общее перераспределение рабочей силы из производительных в непроизводительные сектора экономики.

Производительность труда после 2008 года медленно растет и в других странах: ряд исследователей связывают это явление с замедлением прогресса, другие — с неверной оценкой роста в условиях быстрой цифровизации экономики, третьи — с глобализацией и структурными изменениями в мире. Однако на фоне других стран ОЭСР Великобритания демонстрирует особую вялость: зазор между реальной почасовой выработкой и потенциальной (при сохранении докризисных темпов роста в 2,2%) составил почти 20%, что идет вразрез с историческими трендами — спустя десятилетие после рецессий 1973, 1979 и 1990 годов кривая производительности в стране оказывалась на 15–25% выше.

Беспрецедентность нынешнего падения дала исследователям повод говорить о «загадке производительности». Большая часть «недобора» структурная, а не циклическая и обусловлена слабой внутрисекторной общей факторной производительностью (не зависящей от затрат труда и капитала), полагают в ОЭСР. Рост числа самозанятых (ускоряющийся со старением населения), несоответствие навыков работников должности и более низкая капиталоемкость (особенно в недвижимости и бизнес-услугах) могли замедлить рост производительности в секторе нефинансовых услуг. В финансах низкие показатели связаны со снижением готовности игроков к риску и сокращением использования заемных средств (кредитование банками бизнеса сокращалось вплоть до первой половины 2015 года). Медленная реструктуризация предприятий могла сдерживать рост производительности в промышленности. Также в ОЭСР говорят об особенностях докризисного развития Великобритании — в том числе о более низких инвестициях в материальные активы (в сравнении со странами ОЭСР), резком росте финансового сектора, недостаточно агрессивном (то есть стимулированным инновациями) росте производительности в промышленности и долгосрочном спаде в нефтегазовом секторе из-за исчерпания ресурсов в Северном море.

В четвертом квартале 2016 года более половины общего разрыва между реальной и потенциальной производительностью обеспечили нефинансовые услуги, почти четверть — финсектор, около 15% — промышленность и более 10% — прочее производство и строительство. При этом негативный вклад всех секторов, кроме нефинансовых услуг и строительства, не соответствовал их доле в общем производстве и занятости. В секторе нефинансовых услуг сильнее всего производительность тормозила ИКТ-индустрия (более 20% всего разрыва). Такие сектора, как транспорт, складские услуги, недвижимость и бизнес-услуги, в ответе за 8–8,5% «недостачи» каждый, госуслуги и ритейл — за 6,5–7%.

На уровне экономики в целом вялая производительность труда объясняется отставанием выработки от докризисной — хотя количество отработанных часов росло опережающими темпами (рынок труда практически не пострадал от кризиса). Напомним, безработица в Великобритании сейчас на минимуме за последние 42 года, но с 2014 года наблюдается смещение рабочей силы из сокращающихся более производительных (добыча, энергетика, промышленность) в растущие менее производительные отрасли (отраслевая наука и технологические разработки, управление).

Надежда Краснушкина

КоммерсантЪ

Подписывайтесь на нашу рассылку
Хотите получать главные новости недели в одном письме?
Подписывайтесь на нашу рассылку

Вам может быть интересно

Ваш самый ценный актив? Это вы сами!
Ваш самый ценный актив? Это вы сами!

Накопленные вами активы — ничто по сравнению с человеческим капиталом, то есть вашей способностью зарабатывать. Как извлечь максимальную выгоду из вашего человеческого капитала? Как защитить его? Какое место занимает регулярный доход в вашем общем финансовом положении?

25 человек госпитализировали из-за задымления на борту самолета British Airways
25 человек госпитализировали из-за задымления на борту самолета British Airways

25 пассажиров и членов экипажа самолета компании British Airways, который выполнял рейс из Сан-Франциско в Лондон, были сегодня госпитализированы в результате отравления дымом после экстренной посадки лайнера в канадском городе Ванкувер. Об этом сообщает агентство Reuters.

Бизнесу открывают космос
Бизнесу открывают космос

Как стало известно "Ъ", гендиректор "Роскосмоса" Игорь Комаров провел первую встречу с представителями бизнес-сообщества, на которой обрисовал перспективы и возможности государственно-частного партнерства (ГЧП). В ходе беседы были названы ключевые направления для потенциального сотрудничества — в частности, пусковые услуги, производство космических аппаратов, пилотируемая космонавтика.

Все актуальные новости недели одним письмом

Получайте свежие новости от «Коммерсантъ UK» по электронной почте

Close

Все актуальные новости недели одним письмом

Получайте свежие новости от «Коммерсантъ UK» по электронной почте