Cyprus invetment scheme Письменный и устный перевод
для инвестиционного сообщества
  • Отчеты
  • Презентации
  • Пресс-релизы
  • Переговоры
  • Конференции
  • Дни инвестора
  • Финансовый
  • Маркетинговый
  • Банковский
  • Юридический
+7-495-984-35-10 info@ib-translations.ru
+7-495-984-35-10 info@ib-translations.ru
  • Отчеты
  • Презентации
  • Пресс-релизы
  • Переговоры
  • Конференции
  • Дни инвестора
  • Финансовый
  • Маркетинговый
  • Банковский
  • Юридический
  • Отчеты
  • Презентации
  • Пресс-релизы
  • Переговоры
  • Конференции
  • Дни инвестора
  • Финансовый
  • Маркетинговый
  • Банковский
  • Юридический

Британия вошла в топ-5 стран, чьи выпускники проще всего находят работу в мире

Кембриджский университет вошел в пятерку лучших вузов мира для получения работы

Британия вошла в топ-5 стран, чьи выпускники проще всего находят работу в мире

Британское издание Times Higher Education (THE) представило результаты 18-го ежегодного рейтинга университетов мира по трудоустройству выпускников. В тройку лидеров по карьерным перспективам после получения диплома вошли Гарвардский университет, Калифорнийский технологический институт и Массачусетский технологический институт. Кембриджский университет занял четвертое место, а замыкает пятерку лучших Стэнфордский университет. В топ-10 этого года были включены Мюнхенский технический университет, Принстонский и Йельский университеты, а также Токийский университет. Отдельного внимания заслуживает Национальный университет Сингапура, поднявшийся с 16-го места в прошлом году до 10-го в этом. Оксфордский университет также немного улучшил свои позиции за 12 месяцев и передвинулся с 15-го на 11-е место.

Баннерное место

Рейтинг THE составлялся консалтинговой компанией Emerging. Результаты основаны на онлайн-опросе 7 тысяч менеджеров по набору персонала из 22 стран мира. Данные собирались с мая по сентябрь 2018 года. Респондентам предлагалось назвать вузы, которые, по их мнению, выпускают наиболее успешных сотрудников с точки зрения их трудоустройства и профессионального роста. Голосовать за университеты своей страны не разрешалось. 

Тенденции 2018 года

Эксперты Emerging подсчитали не только показатели для каждого вуза, но и составили суммарный рейтинг каждой из стран по количеству университетов, которые были включены в топ-150. 

Первое место по количеству вузов традиционно занимает США: 34 университета, причем шесть из них включены в топ-10. Однако, несмотря на превалирующее количество американских высших учебных заведений, год от года их число в рейтинге продолжает сокращаться. В частности, c 2011 по 2018 год их стало на 22% меньше. А вот Германия, напротив, удвоила количество университетов в топ-150 и заняла второе место в общестрановом зачете. 

Аналогичная ситуация с университетами в США прослеживается и в Великобритании: минус 25% за последние семь лет. При этом Соединенное Королевство и Франция с десятью высшими учебными заведениями от каждой страны разместились на третьей и четвертой строчках. Замыкает пятерку лидеров Китай с семью вузами. 

Стоит отметить, что и другие восточноазиатские страны продолжают укреплять свои позиции в мировых рейтингах. Согласно онлайн-опросу, весьма неплохие перспективы в плане дальнейшего карьерного роста также у студентов из университетов Южной Кореи, Гонконга и Тайваня. «Полученные данные показывают существенный глобальный сдвиг в трудоустройстве выпускников в этом десятилетии. Мы видим значительное улучшение показателей в Восточной Азии и некоторых частях Европы», — констатирует редактор The Times Higher Education Саймон Бейкер.

Что сегодня нужно для трудоустройства?

Результаты исследования показывают, что сегодня в сотрудниках стали больше ценится так называемые soft skills, или «мягкие навыки». Речь идет прежде всего о коммуникабельности, критическом мышлении, обучаемости, способности к саморазвитию, умении работать в команде, управлении временем и многом другом. «Современный цифровой мир требует от работников адаптации к постоянным изменениям, обучаемости и способности к выполнению сразу нескольких задач. Эти навыки будут оказывать решающее значение для карьерного успеха. Задача университетов — развить эти способности в студентах», — cчитает управляющий партнер Emerging Лоран Дюпаскье.

На протяжении многих лет soft skills отходили на второй план перед профессиональными техническими знаниями. Онлайн-опрос работодателей наглядно показал, что вектор изменился, а одними «твердыми» рабочими умениями — hard skills — вымостить себе повышение по службе уже не удастся. «По большому счету самые высокие позиции в рейтинге заняли именно те вузы, чей образовательный процесс уделяет должное внимание развитию у студентов “мягких” навыков. Именно их в сочетании с отраслевым опытом все чаще предпочитают видеть в кандидатах на трудоустройство специалисты по подбору персонала», — констатирует Саймон Бейкер. 

Примечательно, что единственной страной из всего рейтинга, в которой респонденты отметили кандидатов с практическими знаниями более востребованными, является Китай. Хотя вполне возможно, что смещение фокуса с «жестких» навыков на «мягкие» в этой стране лишь вопрос времени.

Мария Разумова

Подписывайтесь на нашу рассылку
Хотите получать главные новости недели в одном письме?
Подписывайтесь на нашу рассылку

Вам может быть интересно

Все актуальные новости недели одним письмом

Получайте свежие новости от «Коммерсантъ UK» по электронной почте

Close

Все актуальные новости недели одним письмом

Получайте свежие новости от «Коммерсантъ UK» по электронной почте