Cyprus invetment scheme Гражданство Кипра (ЕС) через инвестиции Второй паспорт и право жить в любой из 28 стран ЕС, включая Великобританию Паспорт ЕС всего за 180 дней для всей семьи Широкий выбор недвижимости под инвестиции Инвестиционный срок — 5 лет Безвизовый режим со 173 странами Право жить в Великобритании и оформить гражданство через 6 лет Бесплатная консультация Гражданство Кипра (ЕС) через инвестиции Второй паспорт и право жить в любой из 28 стран ЕС, включая Великобританию Бесплатная консультация
  • Инвестиции от €2 150 000
  • Паспорт ЕС всего за 180 дней для всей семьи
  • Широкий выбор недвижимости под инвестиции
Бесплатная консультация
  • Инвестиционный срок — 5 лет
  • Безвизовый режим со 173 странами
  • Право жить в Великобритании и оформить гражданство через 6 лет
Бесплатная консультация

Британия вошла в топ-5 стран, чьи выпускники проще всего находят работу в мире

Кембриджский университет вошел в пятерку лучших вузов мира для получения работы

Британия вошла в топ-5 стран, чьи выпускники проще всего находят работу в мире

Британское издание Times Higher Education (THE) представило результаты 18-го ежегодного рейтинга университетов мира по трудоустройству выпускников. В тройку лидеров по карьерным перспективам после получения диплома вошли Гарвардский университет, Калифорнийский технологический институт и Массачусетский технологический институт. Кембриджский университет занял четвертое место, а замыкает пятерку лучших Стэнфордский университет. В топ-10 этого года были включены Мюнхенский технический университет, Принстонский и Йельский университеты, а также Токийский университет. Отдельного внимания заслуживает Национальный университет Сингапура, поднявшийся с 16-го места в прошлом году до 10-го в этом. Оксфордский университет также немного улучшил свои позиции за 12 месяцев и передвинулся с 15-го на 11-е место.

Баннерное место

Рейтинг THE составлялся консалтинговой компанией Emerging. Результаты основаны на онлайн-опросе 7 тысяч менеджеров по набору персонала из 22 стран мира. Данные собирались с мая по сентябрь 2018 года. Респондентам предлагалось назвать вузы, которые, по их мнению, выпускают наиболее успешных сотрудников с точки зрения их трудоустройства и профессионального роста. Голосовать за университеты своей страны не разрешалось. 

Тенденции 2018 года

Эксперты Emerging подсчитали не только показатели для каждого вуза, но и составили суммарный рейтинг каждой из стран по количеству университетов, которые были включены в топ-150. 

Первое место по количеству вузов традиционно занимает США: 34 университета, причем шесть из них включены в топ-10. Однако, несмотря на превалирующее количество американских высших учебных заведений, год от года их число в рейтинге продолжает сокращаться. В частности, c 2011 по 2018 год их стало на 22% меньше. А вот Германия, напротив, удвоила количество университетов в топ-150 и заняла второе место в общестрановом зачете. 

Аналогичная ситуация с университетами в США прослеживается и в Великобритании: минус 25% за последние семь лет. При этом Соединенное Королевство и Франция с десятью высшими учебными заведениями от каждой страны разместились на третьей и четвертой строчках. Замыкает пятерку лидеров Китай с семью вузами. 

Стоит отметить, что и другие восточноазиатские страны продолжают укреплять свои позиции в мировых рейтингах. Согласно онлайн-опросу, весьма неплохие перспективы в плане дальнейшего карьерного роста также у студентов из университетов Южной Кореи, Гонконга и Тайваня. «Полученные данные показывают существенный глобальный сдвиг в трудоустройстве выпускников в этом десятилетии. Мы видим значительное улучшение показателей в Восточной Азии и некоторых частях Европы», — констатирует редактор The Times Higher Education Саймон Бейкер.

Что сегодня нужно для трудоустройства?

Результаты исследования показывают, что сегодня в сотрудниках стали больше ценится так называемые soft skills, или «мягкие навыки». Речь идет прежде всего о коммуникабельности, критическом мышлении, обучаемости, способности к саморазвитию, умении работать в команде, управлении временем и многом другом. «Современный цифровой мир требует от работников адаптации к постоянным изменениям, обучаемости и способности к выполнению сразу нескольких задач. Эти навыки будут оказывать решающее значение для карьерного успеха. Задача университетов — развить эти способности в студентах», — cчитает управляющий партнер Emerging Лоран Дюпаскье.

На протяжении многих лет soft skills отходили на второй план перед профессиональными техническими знаниями. Онлайн-опрос работодателей наглядно показал, что вектор изменился, а одними «твердыми» рабочими умениями — hard skills — вымостить себе повышение по службе уже не удастся. «По большому счету самые высокие позиции в рейтинге заняли именно те вузы, чей образовательный процесс уделяет должное внимание развитию у студентов “мягких” навыков. Именно их в сочетании с отраслевым опытом все чаще предпочитают видеть в кандидатах на трудоустройство специалисты по подбору персонала», — констатирует Саймон Бейкер. 

Примечательно, что единственной страной из всего рейтинга, в которой респонденты отметили кандидатов с практическими знаниями более востребованными, является Китай. Хотя вполне возможно, что смещение фокуса с «жестких» навыков на «мягкие» в этой стране лишь вопрос времени.

Мария Разумова

Подписывайтесь на нашу рассылку
Хотите получать главные новости недели в одном письме?
Подписывайтесь на нашу рассылку

Вам может быть интересно

Все актуальные новости недели одним письмом

Подписывайтесь на нашу рассылку