Британское издание Times Higher Education (THE) представило результаты 18-го ежегодного рейтинга университетов мира по трудоустройству выпускников. В тройку лидеров по карьерным перспективам после получения диплома вошли Гарвардский университет, Калифорнийский технологический институт и Массачусетский технологический институт. Кембриджский университет занял четвертое место, а замыкает пятерку лучших Стэнфордский университет. В топ-10 этого года были включены Мюнхенский технический университет, Принстонский и Йельский университеты, а также Токийский университет. Отдельного внимания заслуживает Национальный университет Сингапура, поднявшийся с 16-го места в прошлом году до 10-го в этом. Оксфордский университет также немного улучшил свои позиции за 12 месяцев и передвинулся с 15-го на 11-е место.
Рейтинг THE составлялся консалтинговой компанией Emerging. Результаты основаны на онлайн-опросе 7 тысяч менеджеров по набору персонала из 22 стран мира. Данные собирались с мая по сентябрь 2018 года. Респондентам предлагалось назвать вузы, которые, по их мнению, выпускают наиболее успешных сотрудников с точки зрения их трудоустройства и профессионального роста. Голосовать за университеты своей страны не разрешалось.
Тенденции 2018 года
Эксперты Emerging подсчитали не только показатели для каждого вуза, но и составили суммарный рейтинг каждой из стран по количеству университетов, которые были включены в топ-150.
Первое место по количеству вузов традиционно занимает США: 34 университета, причем шесть из них включены в топ-10. Однако, несмотря на превалирующее количество американских высших учебных заведений, год от года их число в рейтинге продолжает сокращаться. В частности, c 2011 по 2018 год их стало на 22% меньше. А вот Германия, напротив, удвоила количество университетов в топ-150 и заняла второе место в общестрановом зачете.
Аналогичная ситуация с университетами в США прослеживается и в Великобритании: минус 25% за последние семь лет. При этом Соединенное Королевство и Франция с десятью высшими учебными заведениями от каждой страны разместились на третьей и четвертой строчках. Замыкает пятерку лидеров Китай с семью вузами.
Стоит отметить, что и другие восточноазиатские страны продолжают укреплять свои позиции в мировых рейтингах. Согласно онлайн-опросу, весьма неплохие перспективы в плане дальнейшего карьерного роста также у студентов из университетов Южной Кореи, Гонконга и Тайваня. «Полученные данные показывают существенный глобальный сдвиг в трудоустройстве выпускников в этом десятилетии. Мы видим значительное улучшение показателей в Восточной Азии и некоторых частях Европы», — констатирует редактор The Times Higher Education Саймон Бейкер.
Что сегодня нужно для трудоустройства?
Результаты исследования показывают, что сегодня в сотрудниках стали больше ценится так называемые soft skills, или «мягкие навыки». Речь идет прежде всего о коммуникабельности, критическом мышлении, обучаемости, способности к саморазвитию, умении работать в команде, управлении временем и многом другом. «Современный цифровой мир требует от работников адаптации к постоянным изменениям, обучаемости и способности к выполнению сразу нескольких задач. Эти навыки будут оказывать решающее значение для карьерного успеха. Задача университетов — развить эти способности в студентах», — cчитает управляющий партнер Emerging Лоран Дюпаскье.
На протяжении многих лет soft skills отходили на второй план перед профессиональными техническими знаниями. Онлайн-опрос работодателей наглядно показал, что вектор изменился, а одними «твердыми» рабочими умениями — hard skills — вымостить себе повышение по службе уже не удастся. «По большому счету самые высокие позиции в рейтинге заняли именно те вузы, чей образовательный процесс уделяет должное внимание развитию у студентов “мягких” навыков. Именно их в сочетании с отраслевым опытом все чаще предпочитают видеть в кандидатах на трудоустройство специалисты по подбору персонала», — констатирует Саймон Бейкер.
Примечательно, что единственной страной из всего рейтинга, в которой респонденты отметили кандидатов с практическими знаниями более востребованными, является Китай. Хотя вполне возможно, что смещение фокуса с «жестких» навыков на «мягкие» в этой стране лишь вопрос времени.
Мария Разумова
