В последнем отчете Национальной статистической службы (ONS) говорится, что каждый третий лондонец по-прежнему работает из дома. Компаниям приходится идти на разные ухищрения, чтобы вернуть сотрудников с удаленки, пишет City A.M. Например, работодатели изобретают новые подходы к организации офисного пространства, чтобы сделать их более уютными и привлекательными.
Но чего бы хотели от офисов сами лондонцы? Согласно исследованию стартапа Kitt, почти половина респондентов (46%) выступает за гибкий график работы, 19% хотели бы иметь возможность вздремнуть днем, 29% проголосовали за отмену делового дресс-кода, 25% были бы рады спортзалу в офисном здании, а 10% — отдельной комнате для грудного вскармливания ребенка.
«Пандемия полностью изменила мир труда. Люди ищут компанию, которая предоставит им гибкий график и домашний уют»,— заявила соучредитель и главный операционный директор Kitt Люси Минтон.
