Британские работодатели увеличивают зарплаты молодым людям, несмотря на то что конкуренция за места продолжает расти, пишет Би-би-си. По данным Института работодателей для студентов (ISE), средняя зарплата выпускника вуза в 2021 году выросла на 833 фунта — до 30,5 тыс. фунтов в год. По мнению главы ISE Стивена Ишервуда, таким образом компании «ищут способ побороться за таланты на рынке».
Число соискателей на одну вакансию достигло рекордных значений, говорится в исследовании. Сейчас на место в среднем претендует 91 выпускник вуза, что на 17% больше по сравнению с 2020 годом. Это также самый высокий показатель с начала сбора подобной статистики (1999 год).
Самая высокая конкуренция наблюдается в розничной торговле и туризме: на каждую вакансию претендуют 182 соискателя. На втором месте по популярности — сфера здравоохранения и фармацевтики: на одно место подают в среднем 155 резюме. Около 120 человек на место приходится в сфере финансовых и профессиональных услуг.
Выпускники 2021 года борются за места с выпускниками 2020 года, которые не смогли найти работу на фоне пика пандемии. При этом 177 руководителей компаний, опрошенных представителями ISE, считают, что рынок труда восстановится до предпандемийного уровня только в 2022 году.
