Британский интернет-банк Atom ввел четырехдневную рабочую неделю без сокращения заработной платы, пишет Би-би-си. Если раньше все 430 сотрудников работали на пятидневке, по 37,5 часа в неделю, то теперь — 34 часа в течение четырех дней, с дополнительным выходным в понедельник или пятницу. Это значит, что рабочий день стал на час длиннее, и в то же время глава банка Марк Маллен уверен: нововведение улучшит настрой персонала и поможет избежать текучки кадров.
В XIX веке большинство британских рабочих трудились шесть дней в неделю, а в 1930-х годах американец Генри Форд и британская сеть аптек Boots популяризировали двухдневные выходные. Недавние исследования показали, что четырехдневная рабочая неделя помогла снизить уровень стресса и выгорания среди работников госсектора в Исландии и привела к повышению продаж на 40% у сотрудников Microsoft в Японии.
Однако некоторые работодатели не верят в пользу нового режима работы. В 2019 году британский научно-исследовательский фонд Wellcome Trust отказался ввести четырехдневную рабочую неделю, заявив, что это будет слишком сложно с точки зрения управления персоналом.
