Короткая пятница: как привлечь в офисы поколение Z?

Фото: 123rf.com
Фото: 123rf.com

По данным компании Adzuna, в прошлом месяце более чем в 1,4 тыс. вакансиях в качестве преимущества указывалось раннее окончание рабочего дня в пятницу, пишет The Guardian. При этом свыше 75% объявлений предназначались для специалистов начального уровня с зарплатой от 20 тыс. до 40 тыс. фунтов, что говорит о желании работодателей привлечь в свои компании представителей поколения Z.

В 2018 году такие продленные выходные упоминались всего в 583 вакансиях, а многие фирмы в качестве бонусов предлагали своим сотрудникам бесплатный кофе и массаж. Некоторые из них до сих пор считают это лучшими корпоративными преимуществами, однако зумеры ставят в приоритет баланс между работой и личной жизнью и предпочитают льготам и бесплатному питанию гибкий график. Тенденция заканчивать работу в пятницу днем получила название Poets day ("Piss off early, tomorrow's Saturday" — «уходи пораньше, завтра суббота»), и, по мнению соучредителя Adzuna Эндрю Хантера, она может остаться с нами надолго.  

В основном вакансии, в которых упоминается о сокращенной пятнице, предлагались в таких областях, как машиностроение, продажи и IТ: там существует более высокая конкуренция за квалифицированных сотрудников. В последние месяцы количество вакансий несколько снизилось (до 1,1 млн), но ожидается, что дефицит специалистов сохранится еще какое-то время.

Вам может быть интересно

Все актуальные новости недели одним письмом

Подписывайтесь на нашу рассылку