Ряд британских университетов предлагает на своих сайтах программы Executive MBA, которые частично финансируются за счет налога на стажировки (Apprenticeship Levy), пишет The Independent. Этот налог, введенный в начале 2017/18 налогового года, должны платить все работодатели, чья годовая заработная плата превышает 3 млн фунтов, по ставке 0,5% от дохода.
Среди вузов, предлагающих программы Executive MBA,— Бирмингемский университет, Университет Лафборо, Университет Портсмута, Университет Тиссайд, бизнес-школа Hult Ashridge и бизнес-школа Стратклайда. Люди, уже занимающие высокие должности и зарабатывающие более 100 тыс. фунтов в год, могут рассчитывать на субсидии при получении степени магистра делового администрирования. Как показало расследование газеты, на эти субсидии из общего налогового сбора выделили более 100 млн фунтов. При этом у молодых людей до 25 лет, которые только начинают обучение, такой привилегии нет, поэтому c 2015/16 по 2021/22 годы их число сократилось с 285 280 до 183 850.
Директора компаний, занимающихся подготовкой стажеров, осудили такую практику, заметив, что налоговая инициатива, созданная для помощи молодым сотрудникам, в итоге только усугубляет проблему неравенства и не помогает им ни улучшить социальную мобильность, ни быстрее найти работу. По словам экспертов, важно сохранять систему ученичества для всех возрастов и всех уровней, одновременно увеличивая государственную поддержку, чтобы облегчить доступ к обучению начинающим специалистам.
