С начала пандемии рынок рабочей силы в Британии столкнулся с серьезной стагнацией. Сейчас в стране количество экономически неактивных людей в возрасте 50–64 лет на 270 тыс. превышает аналогичный показатель до 2020 года, причем их намного больше, чем в любой другой возрастной группе. Долгое время считалось, что основная причина ухода людей предпенсионного возраста с работы — состояние здоровья, пошатнувшееся после коронавируса. Однако эксперты уверены: дело не в том, что они больны, а в том, что они богаты, пишет City A.M.
Согласно данным Института фискальных исследований, большую часть экономически неактивных граждан составили те, кто и так не работал. Прирост числа людей в этой категории произошел из-за того, что более состоятельные работники накопили достаточно, чтобы уйти на пенсию досрочно. Отчет Resolution Foundation также показал, что среди 50-летних сотрудников, стремящихся оставить работу, был значительный перекос в сторону тех, кто зарабатывал больше.
Таким образом, правительству стоит пересмотреть политику в области возвращения сотрудников на рынок труда. Пока ожидается, что министр финансов Джереми Хант предложит ежегодные медицинские осмотры для пожилых работников, но, по мнению экспертов, акцент стоит сделать на гибком графике — самом важном условии для людей старше 50 лет, у которых уже нет острой необходимости работать и которым важнее найти дело по душе.
