79% младших врачей в Англии подумывали об уходе из системы NHS за последние 12 месяцев, а 65% предпринимали активные попытки поиска новой работы. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного профсоюзом врачей British Medical Association, пишет The Telegraph. В нем приняли участие почти 4 тыс. специалистов.
Причиной тому стало недовольство размером доходов — стартовая зарплата (для foundation year 1 junior doctor) составляет в среднем 29 384 фунта в год, а на второй год увеличивается до 34 012 фунтов. В июле 2022 года правительство анонсировало повышение зарплат работникам госсектора; согласно постановлению, младшие врачи в Англии получили прибавку в 2%, при этом в реальном выражении их доходы за последние 15 лет уменьшились более чем на четверть. Сейчас специалисты готовятся к проведению забастовок — голосование по датам протестных акций назначено на 9 января. К ним обещают присоединиться коллеги из Шотландии и Уэльса.
Декабрь стал знаковым месяцем для Национальной системы здравоохранения; на акции протеста впервые за много лет вышли медсестры и работники скорой помощи. В январе мероприятия продолжатся: первые из названных планируют бастовать 18-го и 19-го числа, вторые — 11-го и 23-го числа. Ситуацию осложняет нежелание правительства идти на уступки — министр здравоохранения Стив Баркли неоднократно подчеркивал невозможность резкого повышения зарплат, поскольку оно спровоцирует инфляцию, а премьер-министр Великобритании Риши Сунак отстранился от обсуждений.
