В начале 2023 года аудиторская компания Deloitte объявила о намерении сократить около 800 рабочих мест в Великобритании. Тогда руководство фирмы объяснило это замедлением темпов экономического роста и общей финансовой нестабильностью, однако вскоре об аналогичных планах заговорили и другие фирмы так называемой «Большой четверки» — EY, KPMG и PwC.
Так, компания EY заявила, что хочет на 5% сократить численность отдела финансовых услуг, в котором сейчас заняты 2300 человек. KPMG уже начала сокращение штата — некоторым сотрудникам удалось перевестись в другие отделы, но 125 консультантов по-прежнему ждет увольнение.
По словам рекрутеров и рыночных аналитиков, такая тенденция вовсе не говорит о рецессии и замедлении экономического роста, пишет Financial Times. Скорее, проблема заключается в том, что компании набрали слишком много сотрудников после пандемии коронавируса, а спрос на финансовые консультации сейчас не так высок. Кроме того, из-за кризиса стоимости жизни и повышения процентных ставок все меньше сотрудников готовы менять работу, поэтому большая часть из них держатся за свою должность, что тормозит естественный процесс обновления кадров.
