Британцы больше не доверяют своей системе здравоохранения

Фото: 123rf.com
Фото: 123rf.com

Согласно последнему опросу YouGov, более двух третей британцев не доверяют Национальной службе здравоохранения (NHS), а 80% заявили, что за последние пять лет она стала хуже работать. Более того, 58% опрошенных уверены, что в ближайшие несколько лет ситуация только ухудшится. В связи с этим газета The Times решила провести собственное расследование и к следующим выборам представить план новой реформы в NHS. Прошлогодний доклад об образовании, подготовленный комиссией The Times в похожем формате, был одобрен Риши Сунаком и Киром Стармером.

Исследователи выяснили, что за последние 12 месяцев в Британии умерло на 50 тыс. человек больше, чем обычно; в одну только рождественскую неделю показатель смертности увеличился на 20%. Основные причины — нехватка специалистов, рекордно длинные очереди и долгое время ожидания скорой и неотложной помощи (о кризисе в этих службах мы подробнее писали здесь). 

Сейчас только 22% респондентов считают, что NHS предоставляет качественные услуги, а 67% ими недовольны. 39% не уверены в том, что в экстренных случаях они могут рассчитывать на помощь — вероятно, поэтому в последнее время все больше людей обращаются в частные медицинские компании. Представители одной из таких компаний, Aviva, заявили, что за два года число их клиентов увеличилось с 0,9 млн до 1,1 млн, а организация HCA Healthcare UK заметила, что число людей, предпочитающих платить за лечение напрямую, увеличилось почти на одну пятую.

Руководство NHS опасается, что отсутствие доверия к государственной медицине может привести к опасным ситуациям — подобно тем, которые возникали в пандемию, когда люди не обращались за помощью в NHS, потому что боялись или не хотели перегружать систему. В правительстве заявили, что осознают серьезность проблемы, и подчеркнули, что выделяют службе здравоохранения дополнительное финансирование в размере 750 млн фунтов. 

Вам может быть интересно

Все актуальные новости недели одним письмом

Подписывайтесь на нашу рассылку